人事主管/經理
崗位職責：
1. 負責制定、執行、監督人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，對公司的招聘計劃、薪酬福利制度、績效管理、培訓、員工關系等方面進行統籌管理；
2. 根據現有編制及業務發展需求，協調、統計各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計劃；
3.負責起草公司薪酬及績效管理體系，梳理、優化薪酬績效相關制度及工作流程。
4.建立并完善公司培訓體系、培訓制度及相關流程；
5.負責員工勞動關系的維護與管理，進行一定的風險防范。
職位要求：
1. 全日制大專及以上學歷，人力資源管理、工商管理相關專業優先；
2. 2年以上的人力資源相關模塊實際工作經驗，具有良好的人際關系及較強的溝通協調能力；
3. 具有基本的發現、溝通、協調、理解、分析和解決問題的能力；
4. 熟練使用電腦辦公軟件，具有較強的數據統計分析能力。
工作時間：8:30-12:00 14:30-18:00 （休息日為大小周）
集團辦公室主任
崗位職責：
1. 負責集團行政事務管理及組織開展計劃管理工作；
2. 負責集團制度體系建設及指導下屬子公司制度及建設與優化；
3. 負責編制集團年度計劃執行簡報并查找差距；
4. 負責督辦集團級會議決議及集團高層交辦事項的執行情況；
5.負責集團各類文書寫作、對外宣傳事宜；
6.負責公司對外接待工作， 配合集團高層外里相應公共關系事務；
7. 負責集團其它人事、行政后勤類管理事務。
職位要求：
1.本科及以上學歷。行政管理、工商管理等相關專業；
2.具有5年以上行政管理工作經驗優先，熟悉并精通人力資源各工作模板的流程及行政管理能力；
3.具備較強的公文寫作能力，熟練使用各類辦公軟件；
4.具有較強的統籌協調能力、團隊管理經驗。
工作時間：8:30-12:00 14:30-18:00 （休息日為大小周）
董事長秘書
工作內容：
1.協調和安排董事長的工作日程（出差、會議、商務活動等），合理安排時間，適時提醒；
2.協助起草及審核董事長日常公文、報告、合同協議等相關文書資料；
3.協助董事長的商務接待、外聯活動、關系維護等工作；
4.協助董事長對各部門協調工作，處理好各種文件、資料并歸檔，各種文件的上報，呈批工作，
5.負責董事長指示的上傳下達，跟蹤董事長下達的各項任務的推進與反饋。
職位要求：
1. 本科及以上學歷，偏文科優先（行政/工商管理、文秘等）；
2. 五官端正、形象氣質佳，有2年及以上秘書工作經驗優先；
3. 較強的語言表達、文案寫作能力，較強的溝通協調與應變能力；
4. 能適應出差。
工作時間：8:30-12:00 14:30-18:00 （休息日為大小周）
酒店客房領班
工作內容：
1.負責對所管轄客房的接待服務工作實行督導、檢查。
2.每天巡視客房布置、清潔衛生，服務質量，保持正常穩定水平。
3.根據具體的接待任務，組織、調配人力。
4.對客房設施設備進行定期保養，保證房內設備完好，物資齊。發現損壞或故障及時報修，并提出設備更新、布置更新計劃。
5.掌握班組日常更換的布草及客房用品的消耗情況。
6.完成上級領導交代的其他任務。
職位要求：
1.高中或高中以上學歷，有一定語言、文字表達能力。
2.有1年及以上相關工作經驗者優先考慮，熟悉掌握客房做房流程及客房日常工作。
3.身體健康，無不良嗜好。懂基本禮儀、形象氣質佳。
工作時間：9:00-14:00 17:00-20:00（月休4天）薪資面議
餐廳領班
工作內容：
1.負責餐廳的全面管理工作；
2.領導餐廳員工完成餐前餐后的工作；
3.處理客人的建議和意見，建立良好的顧客關系。
4.檢查服務人員工作質量和服務態度，及時發現問題并解決；
5.發揮帶頭作用并及時補位，培訓及指導下屬員工按標準進行工作。
職位要求：
1.有1年及以上相關工作經驗者優先考慮。
2.具有熟練的服務技能和技巧，能勝任餐廳各種接待服務工作。
3.身體健康，無不良嗜好。懂基本禮儀、形象氣質佳。
工作時間：9:00-14:00 17:00-20:00（月休4天）薪資面議
聯系方式：0762-3223866（張小姐）
郵箱地址：498060004@qq.com